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Membres issus des associations d’employeurs à la CLP

Le Conseil du patronat a le mandat de :

  • Recruter, sélectionner et désigner les meilleurs candidats possibles qui vont agir à titre de membre patronal à la Commission des lésions professionnelles (CLP);
  • Dresser et déposer annuellement, pour adoption, la liste au conseil d’administration de la CSST. Cette liste, par la suite, sera entérinée par le Conseil des ministres;
  • Élaborer et diffuser la formation des membres issus (formation initiale et continue) afin d’assurer la qualité de la représentation patronale à la CLP;
  • Reconsidérer annuellement la reconduction des membres.

Pour jouer ce rôle, le Conseil du patronat s’est doté d’une politique en matière de nomination, de formation et de reconduction des membres issus des associations d’employeurs à la CLP, qui vise trois objectifs principaux :

  • Établir des règles claires et objectives en matière de nomination et de reconduction des membres issus;
  • Contribuer, par la formation et son service-conseil, à l’amélioration continue de la qualité des membres issus;
  • Mettre en place un processus de traitement des plaintes.

Les liens ci-dessous fournissent de l’information sur chacun des volets de la politique :


> Nomination des membres issus et affichage de postes
> Programme de formation
> Processus de consultation à l’attention des employeurs et traitement des plaintes