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C-39: Le CPQ salue la volonté d’accélérer les projets, de renforcer nos corridors et relancer l’investissement
Prévisions salariales 2027: les hausses se stabilisent, mais les employeurs devront miser sur une rémunération plus stratégique
Prévisions salariales 2027 – Dossier spécial
Le CPQ prend acte de la réforme du Code canadien du travail et appelle Ottawa à une plus grande cohérence dans certains processus
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Voir tous nos événementsCampagne électorale et réputations: que faut-il retenir?
30 septembre 2026
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Main-d’œuvre, compétences, immigration : préparez votre organisation aux grandes transformations du marché du travail
30 octobre 2026
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Centre Mont-Royal
Tarif régulier : 169 $ / Membres du CPQ : 109 $
Gala PROSPÉRITÉ Québec 2026
12 novembre 2026
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New City Gas | 950, rue Ottawa, Montréal
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FORMATION | Harcèlement psychologique au travail
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Service d’accompagnement RH gratuit et personnalisé
du 6 janvier 2025 au 31 Décembre 2026
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Le recrutement et le maintien en emploi du personnel de 55 ans et plus comme solution à la pénurie de main-d’œuvre
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Normes du travail : outiller les employeurs pour mieux comprendre et appliquer leurs obligations
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Une passerelle Québec–Nouveau‑Brunswick pour élargir vos marchés
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L’IA en action: un guide aux entreprises pour débuter
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